Меню
Бесплатно
Главная  /  Лекарства  /  Должностная инструкция провизора. Должностная инструкция фармацевта аптеки готовых лекарств Функционально должностные обязанности провизора организатора медицинского учреждения

Должностная инструкция провизора. Должностная инструкция фармацевта аптеки готовых лекарств Функционально должностные обязанности провизора организатора медицинского учреждения

1. Общие положения должностной инструкции провизора.

1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность провизора.

2. На должность провизора назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности "Фармация", послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности "Фармацевтическая технология", "Фармацевтическая химия и фармакогнозия" без предъявления требований к стажу работы.

Старший провизор - высшее профессиональное образование по специальности "Фармация", послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности "Фармацевтическая технология", "Фармацевтическая химия и фармакогнозия", стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет.

3. Провизор должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации по вопросам фармации; фармацевтическое дело; организацию и экономику аптечной службы; нормативные и методические документы по технологии изготовления, контролю качества лекарственных средств, фармацевтическому порядку, санитарному режиму; маркетинг лекарственных средств и изделий медицинского назначения; методы получения и обработки научно-технической информации; основы функционирования бюджетно-страховой медицины и добровольного медицинского страхования; медицинскую этику; психологию профессионального общения; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.

4. Провизор назначается на должность и освобождается от должности в зависимости от подчиненности приказом руководителя учреждения фармации (здравоохранения) или собственником аптечного учреждения в соответствии с действующим законодательством РФ.

5. Провизор непосредственно подчиняется руководителю или заведующему структурным подразделением медицинской организации (аптечного учреждения).

2. Должностные обязанности провизора.

Осуществляет прием рецептов, требований медицинских организаций, отпуск лекарственных средств и изделий медицинского назначения в соответствии с действующими правилами, хранение лекарственных средств и изделий медицинского назначения в соответствии с их физико-химическими свойствами и установленными правилами хранения. Изготавливает лекарственные средства. Проводит контроль качества поступающих и изготовленных в фармацевтической организации лекарственных средств, применяя все виды внутриаптечного контроля и фармацевтического анализа. Информирует врачей и население о наличии и применении лекарственных средств и изделий медицинского назначения, проводит санитарно-просветительную работу по вопросам их применения среди населения. Участвует в оформлении заявки на получение, прием и распределение лекарственных средств и изделий медицинского назначения.

3. Права провизора.

Провизор имеет право:

1. вносить предложения руководству по организации и условиям своей трудовой деятельности;

2. пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;

3. проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующего квалификационного разряда;

4. повышать свою квалификацию.

Провизор пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

4. Ответственность провизора.

Провизор несет ответственность за:

1. своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей;

2. своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности;

3. соблюдение правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности;

4. ведение документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми актами;

5. соблюдение исполнительской дисциплины и выполнение должностных обязанностей подчиненными ему работниками (при их наличии);

6. оперативное принятие мер, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и иных правил, создающих угрозу деятельности учреждения, его работникам и иным лицам.

За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов провизор может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.

Скачать должностные инструкции можно

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ УТВЕРЖДАЮ

Генеральный директор

(должность руководителя)

18.06.2009 _3_ Головач

(дата) (номер) (подпись) (расшифровка подписи)

18.06.2009

1.6. На должность фармацевта назначается лицо, имеющее среднее фармацевтическое образование, диплом по специальности «фармация».

1.7. Фармацевт должен знать:

– основы фармацевтического дела;

– принципы организации и экономической деятельности фармацевтической службы;

– нормативные документы по фармации;

– номенклатуру лекарственных средств и изделий медицинского назначения;

– фармакологические свойства лекарственных средств, показания к применению;

– правила хранения и отпуска лекарственных средств в аптеке;

– правила розничной торговли и закон РФ «О защите прав потребителей »;

– знание ПК на уровне пользователя;

– этику делового общения;

– основы рыночной экономики;

– основы мерчандайзинга;

– требования санитарного-гигиенического режима в аптеках и других нормативных документов, регламентирующих деятельность аптечных работников;

– правила оказания первой доврачебной медицинской помощи.

1.8. Фармацевт должен уметь:

Применять полученные знания на практике;

Быстро и качественно обслуживать посетителей аптеки;

Работать на электронной кассе;

Принимать товар и распределять по местам хранения;

Сортировать лекарственные средства по фармакологическим группам;

Проводить инвентаризацию в отделе;

Обеспечивать условия хранения лекарственных средств и изделий медицинского назначения;

Проводить консультации потребителей по лекарственным препаратам и другим товарам.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Фармацевт обязан:

2.1. Осуществлять безрецептурный отпуск готовых лекарственных средств, предметов санитарии и гигиены, ухода за больными, лекарственных трав и других медицинских изделий.

2.2. Проводить кассовые операции по приему от населения денежных средств за реализуемый товар, вести учет движения денежных средств .

2.3. Делать кассовые отчеты в конце рабочей смены.

2.4. Проводить определение потребности в лекарственных средствах и изделиях медицинского назначения и на основе этого составлять заявку-заказ на склад.

2.5. Участвовать в приемке товара, его распределении по местам хранения.

2.6. Обеспечивать условия хранения лекарственных средств и изделий медицинского назначения в соответствии с их физико-химическими свойствами и действующими правилами хранения.

2.7. Проводить контроль качества лекарственных средств на стадиях приема, хранения и реализации.

2.8. Контролировать сроки годности лекарственных средств.

2.9. Маркировать товар и презентовать его на витринах , используя основы мерчандайзинга.

2.10. Обеспечить соблюдение фармацевтического порядка и санитарно-гигиенического режима на рабочем месте.

2.11. Оформлять документацию по фармацевтической деятельности.

2.12. Иметь аккуратный внешний вид и носить форменную одежду.

2.13. Принимать участие в инвентаризации товарно-материальных ценностей.

2.14. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка.

2.15. Соблюдать требования по технике безопасности, противопожарной безопасности, правилам технической эксплуатации оборудования.

2.16. Систематически повышать свою квалификацию.

2.17. Проходить в установленном порядке периодические медицинские осмотры.

2.18. Информировать руководство организации об имеющихся недостатках в обслуживании посетителей, о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей.

2.19. Вежливо обращаться с персоналом и посетителями аптеки.

2.20. Проводить санитарно-просветительную и информационную работу среди населения о лекарственных средствах и изделиях медицинского назначения, их применении и хранении в домашних условиях.

2.21. Оказывать доврачебную помощь при неотложных состояниях.

Фармацевт имеет право:

3.1. Получать доступ к информационным материалам, необходимым для качественного выполнения должностных обязанностей.

3.2. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководства предложения по совершенствованию своей работы.

3.3. Сообщать руководству обо всех недостатках, выявленных в процессе работы и вносить предложения по их устранению.

3.4. Проходить переподготовку и повышение квалификации в порядке, установленном трудовым законодательством и локальными нормативными актами организации.

3.5. Проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории.

3.6. Самостоятельно решать мелкие административные вопросы.

3.7. Взаимодействовать со всеми функциональными подразделениями организации и должностными лицами по вопросам профессиональной деятельности в пределах своей компетенции.

3.8. Требовать от руководства организации обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также содействия в обеспечении прав, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Фармацевт несет ответственность:

41. За некачественное и несвоевременное выполнение возложенных на него должностной инструкцией обязанностей в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации .

4.2. За причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации.

4.3. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом генерального директора от 1 ноября 2008 г. № 34.

Руководитель отдела персонала __ Зайцева

(руководитель структурного подразделения) (подпись) (расшифровка подписи)

18. 06.200 9

С настоящей должностной инструкцией ознакомлена.

Один экземпляр получила на руки

и обязуюсь хранить на рабочем месте Чистова

(подпись) (расшифровка подписи)

18.06.2009

Юрисконсульт Харитонова

(визы должностных лиц юридических служб) (подпись) (расшифровка подписи)

18.06.2009

____________________________ __________ ________________

(должностное лицо юридической службы) (подпись) (расшифровка подписи)

Провизор, это, как правило, аптечный работник, а в широком смысле - специалист, имеющий высшее фармацевтическое образование, который работает в сфере производства, хранения и продажи лекарственных препаратов.

Обязанности провизора могут включать и выполнение функций заведующего аптекой, а также совмещение их с обязанностями фармацевта. К числу видов деятельности провизора относятся:

  • производственная
  • управленческая
  • контрольно-разрешительная

Производственная включает такие объекты как аптеки, фармацевтические фабрики и пр. Провизор сможет приготовить лекарство и дать оценку качеству и свойствам микстур, капель, порошков, таблеток и других медицинских препаратов. Производственная деятельность включает и ветеринарное направление, поскольку приготовление лекарств для животных не менее сложно и важно, чем для людей;

Управленческая. Поскольку провизор знает действующие требования, которые определяют условия и порядок хранения медицинских препаратов, их отпуска, подготовки и оформления рецептов, ему можно доверить выполнение такой работы либо её организацию. К тому же провизор осведомлен в вопросах снабжения, отраслевого маркетинга и менеджмента. Все это делает данных специалистов хорошими управленцами;

Контрольно-разрешительная. Провизор может работать в контролирующих, надзорных органах, осуществлять лицензирование, сертификацию соответствующих видов деятельности; Грамотный профессионал может проводить исследования лекарственных препаратов, работы по улучшению их свойств.

В обязанности провизора может входить непосредственное изготовление лекарств, организация технологической составляющей данного процесса (выбор необходимого оборудования, гарантия соблюдения условий хранения).

Комплекс работ по заготовке сырья растительного происхождения для выработки лекарств, обеспечение его должного качества и сохранению полезных свойств на всех этапах также входит в число функций провизора.

Образование позволяет провизору руководить работой фармацевтических компанией, проводить исследования в целях выявления свойств того или иного препарата, а также разъяснять пациентам вопросы применения медицинских препаратов.

Обязанности провизора являются прямым следствием полученного им образования и могут варьироваться в зависимости от конкретного направления деятельности. Однако можно выделить основные обязанности провизора. Так, провизор:

  • принимает рецепты, выданные различными медицинскими учреждениями, независимо от их организационно-правовой формы. Проверяет правильность их заполнение, соответствие прописанных препаратов индивидуальным особенностям больного (например, возрасту);
  • готовит рецепты на лекарства индивидуального изготовления;
  • производит выдачу лекарств и медицинских изделий. При этом, провизор обязан разъяснять больному правила приема и хранения отпускаемых лекарств;
  • обеспечивает соблюдение условий хранения медицинских препаратов и лекарств;
  • непосредственно изготавливает лекарства и контролирует их надлежащее качество и безопасность. Для этого провизор обязан использовать имеющиеся способы исследования и контроля;
  • доводит информацию об имеющихся лекарствах, области их действия и способах применения до населения. Проводит ревизию и разъяснительную работу (профилактическая составляющая);
  • реализует товар аптеки. Здесь специалисту потребуются знания в области психологии продаж, особенностями общения с клиентом аптеки. Всё это есть на различных курсах, в том числе и в нашей онлайн школе для провизоров.
  • принимает участие в подготовке заявок на получение, прием и выдачу лекарств;

Если же в рецепте указаны лекарства, которых в аптеке нет, то провизору следует сообщить больному адреса и контактные телефоны ближайших аптек. По желанию больного, провизор может принять заявку на отсутствующие в настоящий момент лекарства, а по их поступлению, уведомить его об этом.

Также провизор несет ответственность за действия фармацевта, который выполняет работы по его указанию.

В некоторых случаях провизор обязан вести Журнал учета неправильно выданных рецептов. Обязанности провизора обуславливают и серьезную ответственность.

Поскольку за несоблюдение порядка и условий хранения либо изготовления лекарственных препаратов и медицинских изделий предусмотрена серьезная ответственность, вплоть до уголовной, то переоценить значимость работы провизора сложно.

Провизор занимается проверкой лекарств и принимает решение об их допуске или недопуске к продаже. Лекарственные средства бывают очень разными и фармацевтические компании порой стараются протолкнуть на рынок что угодно. Поэтому от качества работы провизора напрямую зависит не просто здоровье, а нередко и жизнь людей.

Профессия провизора подразумевает не только отличное знание фармацевтики, но и профессиональную честность и ответственность. К слову сказать, фармацевт и продавец-консультант аптеки должны иметь познания о медикаментах, которые уже допущены в продажу. Т.е. о тех, которые уже одобрил провизор.

Места работы

В настоящее время должность провизора существует в аптеках (часто фармацевт и провизор это один человек) и на предприятиях фармацевтической отрасли.

История профессии

В Европе окончательное разделение врачей и аптекарей оформлено в 1224 году, когда несколько монархов подписали соответствующий документ. С этого момента и появились отдельные специалисты, которые изготавливали и проверяли лекарства, а также готовили своих учеников.

Во времена Российской Империи звание «провизор» ценилось очень высоко и приравнивалось по статусу к ученой степени.

Обязанности провизора

Вот основные должностные обязанности провизора, которые обычно встречаются:

  • консультирование покупателей по лекарственным препаратам;
  • отпуск медикаментов за «первым столом»;
  • контроль качества лекарственных средств, изготовленных в рецептурном отделе;
  • соблюдение санитарного режима и фармацевтического порядка.

Также в функции провизора могут входить некоторые административные задачи по управлению аптекой.

Требования к провизору

Как правило, требования к провизору не слишком разнообразны:

  • высшее фармацевтическое образование;
  • наличие медицинской книжки и сертификата специалиста.

Часто работодатели требуют наличие опыта работы по специальности, некоторые — умения работы с контрольно-кассовой техникой, а при занятии управленческих должностей — соответствующих опыта и навыков. Порой допускается и среднее специальное образование, но только для помощника провизора.

Образец резюме провизора

Как стать провизором

Стать провизором можно только при наличии диплома о высшем фармацевтическом образовании (фармацевт может ограничиться и средним специальным). Остальное — дело опыта и практических навыков.

Зарплата провизора

Примерный разброс зарплат провизоров — от 20 000 до 60 000 рублей в месяц. На этот показатель влияют многие факторы: опыт, образование, занимаемая должность и т.д. В некоторых компаниях то сколько получает провизор зависит от выручки (например, для работающих на «первом стиле»).

Средняя зарплата провизора составляет около 37 000 рублей в месяц.

Где пройти обучение

Помимо высшего образования на рынке есть ряд краткосрочного обучения длительностью, как правило, от недели до года.

Межрегиональная Академия строительного и промышленного комплекса и ее курсы направления «

Данная инструкция разработана в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, профессионального стандарта Провизор и других законодательных актов.

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность провизора [Наименование организации в родительном падеже] (далее - Медицинская организация).

1.2. Провизор назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Медицинской организации.

1.3. Провизор относится к категории специалистов и имеет в подчинении [наименование должностей подчиненных в дательном падеже].

1.4. Провизор подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Медицинской организации.

1.5. На должность провизора назначается лицо, имеющее соответствующую квалификацию:

Провизор: высшее профессиональное образование по специальности «Фармация», послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности «Фармацевтическая технология», «Фармацевтическая химия и фармакогнозия» без предъявления требований к стажу работы.

Старший провизор: высшее профессиональное образование по специальности «Фармация», послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности «Фармацевтическая технология», «Фармацевтическая химия и фармакогнозия», стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет.

1.6. Провизор отвечает за:

  • эффективное исполнение поручаемой ему работы;
  • соблюдение требований исполнительской, трудовой и технологической дисциплины;
  • сохранность находящихся у него на хранении (ставших ему известными) документов (сведений), содержащих (составляющих) коммерческую тайну Медицинской организации.

1.7. Провизор должен знать:

  • Конституцию Российской Федерации;
  • законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации по вопросам фармации;
  • фармацевтическое дело;
  • организацию и экономику аптечной службы;
  • нормативные и методические документы по технологии изготовления, контролю качества лекарственных средств, фармацевтическому порядку, санитарному режиму;
  • маркетинг лекарственных средств и изделий медицинского назначения;
  • методы получения и обработки научно-технической информации;
  • основы функционирования бюджетно-страховой медицины и добровольного медицинского страхования;
  • медицинскую этику;
  • психологию профессионального общения;
  • основы трудового законодательства;
  • правила внутреннего трудового распорядка;
  • правила по охране труда и пожарной безопасности.

1.8. Провизор в своей деятельности руководствуется:

  • локальными актами и организационно-распорядительными документами Медицинской организации;
  • правилами внутреннего трудового распорядка;
  • правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
  • указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
  • настоящей должностной инструкцией.

1.9. В период временного отсутствия провизора его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Должностные обязанности

Провизор обязан осуществлять следующие трудовые функции:

2.1. Осуществляет прием рецептов, требований медицинских организаций, отпуск лекарственных средств и изделий медицинского назначения в соответствии с действующими правилами, хранение лекарственных средств и изделий медицинского назначения в соответствии с их физико-химическими свойствами и установленными правилами хранения.

2.2. Изготавливает лекарственные средства.

2.3. Проводит контроль качества поступающих и изготовленных в фармацевтической организации лекарственных средств, применяя все виды внутриаптечного контроля и фармацевтического анализа.

2.4. Информирует врачей и население о наличии и применении лекарственных средств и изделий медицинского назначения, проводит санитарно-просветительную работу по вопросам их применения среди населения.

2.5. Участвует в оформлении заявки на получение, прием и распределение лекарственных средств и изделий медицинского назначения.

В случае служебной необходимости провизор может привлекаться к выполнению своих обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.

3. Права

Провизор имеет право:

3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.2. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными ему службами.

3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности провизора, подчиненных ему служб и подразделений.

3.4. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, относящимся к компетенции провизора.

3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.6. Вносить на рассмотрение руководителя Медицинской организации представления о назначении, перемещении и увольнении работников подчиненных подразделений; предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий.

3.7. Пользоваться иными правами, установленными Трудовым кодексом РФ и другими законодательными актами РФ.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Провизор несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, - и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы провизора осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем - регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия - периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы провизора является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.